9月21日,航天能源公司举行"皆科管道事业部风险收益激励计划"签约仪式,公司副董事长方建平、总裁张铁军出席签约仪式并致辞,对皆科管道事业部过去取得的成绩充分肯定,对事业部的团结奋进精神大加赞赏,更对新激励机制下事业部的发展前景充满信心。皆科管道事业部总经理苏国荣代表事业部领导表态发言。在公司高层领导的见证下,公司代表张铁军总裁与皆科管道事业部代表苏国荣总经理进行了签约。
在航天能源转型升级之际,公司创新机制,大胆尝试,积极参考集团公司、八院、上航工业以及国资委等相关国家部委出台的众多体制机制改革政策及指导意见,糅合了项目经理目标责任制、项目分红权、员工持股、超额利润奖励等多种激励方式,最终形成基于公司管理和事业部特点的《员工风险共享激励计划》,统一目标,充分授权,让能干、敢干的员工干好,激发个人潜能的同时,为公司创造更大价值。
签约仪式象征着公司与员工在相互信任的基础上,共同探索出一条激励改革新路,共同投资、共享收益、共担风险,公司开启了新征程,员工迈向了新台阶。未来公司将以此为契机坚定走稳激励改革之路,充分激发员工的活力,确保实现公司的发展目标。