5月15日，航天能源团委组织开展了“纪念五四运动104周年暨青年座谈会”主题活动，旨在动员全体青年员工，传承五四精神，弘扬“爱国、进步、民主、科学”思想，为推动航天能源“三高”发展而努力奋斗。
航天能源总经理张铁军，党委副书记、纪委书记曾凡龙，智慧能源公司总经理郭甲生出席会议并与青年开展交流，航天能源党群工作部、工会筹备组到会指导，航天能源团委筹备组及部分优秀青年代表座谈发言。
会上，团委宣读了2022年团青条线的上级荣誉获得情况，并开展了航天能源青年突击队授旗仪式，让青年同志们以先进为榜样，勤于学习、勇于实践、开拓进取、不断创新，为公司的改革发展作出自己的贡献。
本次会议还发布了航天能源“青能量”青年人才职业领航、素养提升方案。
青年人才是公司发展的基石，是航天能源改革转型之本，为加快青年人才队伍培养，打造一支职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的青年人才队伍。航天能源团委，联合人力资源部，以青年人才为班底，通过“职业引领、专项培养”的方式，推出更为精准的青年人才培养方案，旨在塑造一批有激情、有能力、有担当、有作为的优秀青年。
“青能量”每期培养周期为一年，本次经过人力资源部、团委层层选拔推荐，党委审核，最终确定第一期25名学员名单，覆盖职能管理、市场销售、技术研发、制造一线等多个不同岗位，由航天能源班子成员亲自担任职业领航员，分学习小组，围绕职业领航助成长、专业培训提能力、政治引领夯基石、阶段总结悟感想四个方面开展活动，以提升青年员工的技能及管理水平，同时为青年同志答疑解惑，助力其构建适合自己的职业发展道路。
航天能源党委副书记、纪委书记曾凡龙表示，一是要牢固树立青年的使命与担当，团结奋斗，与公司共成长；二是要克服利己主义思想，青年同志要心怀抱负、立足长远，建立大格局；三是要始终保持青年人应有的朝气与斗志，以昂扬的面貌迎接挑战；四是要把个人价值与公司发展相结合，实现双向奔赴、共同成长。
航天能源总经理张铁军指出，目前航天能源正处于发展改革的关键时期，青年们肩负着公司转型发展的重任，相信前进的道路上充满着挑战与机会，但年轻是一种资本，希望青年员工们在工作中可以勇于尝试、不断突破，实现个人与公司发展的相互成就。
